تأسست
منطقة المصنع
قيمة الإخراج
موظفين
الرؤية التأسيسية:
- تم إنشاء مصنع صمامات تايتشو لوكياو فيدو على يد صاحب الرؤية السيد تشو هايفنغ.
- تم إطلاقه مع إنتاج صنابير الحدائق الفاخرة التي تعمل بالماء البارد فقط، وسرعان ما أصبح المورد المفضل للأسواق المتميزة في الشرق الأوسط وأوروبا.
التوسع العالمي:
- تأمين حقوق الاستيراد والتصدير المستقلة، مما يمثل قفزة كبيرة في نطاق وصولنا العالمي.
- بدأنا التصدير بشكل مستقل ومن خلال شركات تجارية راسخة، مما أدى إلى وصول منتجاتنا الرائعة إلى جمهور أوسع.
خطوط المنتجات المبتكرة:
- تم تنويع صنابير المياه الساخنة والباردة الفاخرة.
- دخلنا بشكل كبير إلى الساحة الدولية من خلال المشاركة في معرض كانتون الموقر مرتين سنويًا، مما يدل على التزامنا بالابتكار والأناقة.
المرافق الحديثة:
- تم نقله إلى مصنع متطور يمتد على مساحة 15 ألف متر مربع.
- يضم المقر الرئيسي الجديد مبنى مكاتب حديث مكون من أربعة طوابق يضم 14 مكتبًا وقاعتي مؤتمرات وصالتين للعرض وصالة ألعاب رياضية.
- مكنتنا أربع ورش إنتاج واسعة مكونة من طابقين من استيعاب 300 عامل وتحقيق قيمة إنتاج سنوية تتجاوز 70 مليون دولار، مما يعكس التزامنا بالجودة والفخامة.
إعادة تسمية العلامة التجارية للتميز:
- تمت إعادة تسميتها إلى شركة تايتشو كوليغو للأدوات الصحية المحدودة، مما يعكس التزامنا بالابتكار والجودة.
- قمنا بتوسيع منطقة إنتاجنا إلى مساحة متطورة تبلغ 3000 متر مربع، مما عزز قدرتنا على إنتاج منتجات فاخرة وعالية الجودة.
التوسع المستقبلي:
- تأسست شركة تايتشو كوليغو لمنتجات الأجهزة المحدودة.
- استحوذنا على 20 ألف متر مربع من الأراضي الرئيسية لبناء منشأة رائدة جديدة، ترمز إلى سعينا الدؤوب لتحقيق التميز والفخامة والنمو.
نحن نلتزم بفلسفة الأعمال المتمثلة في "النزاهة كأساس، والابتكار كمحرك"، ونصر على البحث والتطوير المستقلين، ونتقن التكنولوجيا الأساسية للمنتجات.
أسلوب عملنا هو "المبادرة، والشغف، والكفاءة، والاستقرار، والابتكار، والوحدة". نحن نكرس أنفسنا لعملنا بشغف كامل ونسعى لتحقيق التنمية الفعالة والمستقرة.
نحن نلتزم بموقف الخدمة المتمثل في "الكفاءة والحماس والتعاون والرعاية والفوز للجميع". نحن ندرك جيدًا أن الخدمة عالية الجودة هي المفتاح لكسب ثقة العملاء.
نحن ملتزمون بخلق قيمة أكبر للعملاء من خلال توفير منتجات وخدمات عالية الجودة، وفي الوقت نفسه، توفير منصة للموظفين لتحقيق قيمتهم الذاتية.